werkneemsters/Hermans : Schuttevaer Notarissen NV

Reorganisatieontslag conform Sociaal Plan zonder ontslagvergoeding is kennelijk onredelijk wegens overmatige verrijking aandeelhouders in voorafgaande jaren. Bewijsopdracht schadebegroting

werknemer/Volker Wessels Telecom Installaties BV c.s.

Kennelijk onredelijk ontslag en Sociaal Plan. Geen analoge toepassing kantonrechterformule. Geen vereenzelviging werkgevers. Geen toezegging VUT-regeling

werknemer/Volker Wessels Telecom Installaties BV

Ex tunc-toetsing bij kennelijk onredelijke opzegging. Werkgever heeft een extra inspanningsplicht tot herplaatsing binnen concern van boventallige werknemer met lichamelijke beperkingen

werkneemster/werkgever

Ontbindingsverzoek werkneemster wegens overgang van onderneming leidt tot C=0,5

werkneemster/LPM Financial Services

Afwijzing ontbindingsverzoek tijdens opzegtermijn. Geen bijkomende omstandigheden

werknemer/Veolia Transport Brabant BV

Ontbindingsverzoek werknemer wegens verslechtering arbeidsvoorwaarden na overgang van concessie. C=1,2

Unique Nederland Beheer/werkneemster

Onvoorwaardelijk tegenverzoek is toegestaan nu geen weldenkende rechter het ontslag op staande voet rechtsgeldig zou oordelen. Volgt ontbinding met C=1,5

Hogeschool van Amsterdam/werkneemster

Klacht College van Beroep voor de Examens over een studentendecaan onvoldoende om tot grond voor ontbinding arbeidsovereenkomst tussen Hogeschool en de studentendecaan te komen

Bouwbedrijf De Vries Leeuwarden BV/werknemer

Strafrechtelijke veroordeling werknemer wegens bezit kinderporno geen reden voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Inspanningsplicht werkgever onrust op werkvloer te voorkomen

Reym BV/werknemer

Ontbinding wegens meermalen overtreden veiligheidsvoorschriften leidinggevende