Albeda College/werknemer

Ontslag docent leidt tot C=0 wegens aanspraak op de Bovenwettelijke Werkloosheidsregeling op grond van de CAO BVE

Dales BV/werknemer

Weigering gehoor te geven aan eenzijdige wijziging gebruik bedrijfsauto, leidt tot ontbinding met C=0 en veroordeling van werknemer in de proceskosten

werknemer/Autobedrijf De Haar BV

Afwijzing voorwaardelijk kennelijk onredelijk ontslag. Werkgever heeft als goed werkgever gehandeld

werknemer/werkgever

Ontslag statutair directeur vier maanden na indiensttreding kennelijk onredelijk wegens voorgewende reden. Vergoeding deels conform contractueel overeengekomen kantonrechtersformule

werknemers/Endlich Begraafplaatsverzorging BV

Opzegging is kennelijk onredelijk wegens gevolgencriterium. Schadevergoeding begroot naar billijkheid

werknemer/Hillegomse Transport Onderneming BV

Disfunctioneren als zelfstandig adviseur vormt een gewichtige reden voor ontbinding. Geen doorbreking appelverbod

Buhrs Mailing Solutions/werknemer

Ontslag statutair directeur werkmaatschappij leidt tot ontbinding arbeidsovereenkomst met moedermaatschappij. Vertrouwensbreuk wegens doorspelen vertrouwelijke informatie aan derden

Heeren Investors BV/werknemer

Ontbinding kort dienstverband wegens bedrijfseconomische omstandigheden leidt tot C=3

A/Vivent

Ontslag kapster verzorgingstehuis kennelijk onredelijk; schadevergoeding bedraagt kwart van de verwachte inkomensderving

werknemer/werkgever

Geen verlof voor toekomstig verhaalsbeslag bij kennelijk onredelijk ontslag. Vergoeding is niet zeer waarschijnlijk en er is geen sprake van een verhaalsrisico