werkneemster/werkgever

Opgeven van een voorgewende ontslagreden leidt tot nietigheid van het ontslag op staande voet en tot toekenning van een schadevergoeding wegens onregelmatig en kennelijk onredelijk ontslag

werknemer/werkgever

Onjuiste toepassing afspiegelingsbeginsel leidt tot kennelijk onredelijk ontslag. Terughoudende toetsing aan habe nichts-verweer

werkneemster/BASF

Werknemersverzoek. Ontbinding zonder vergoeding. Geen toepassing Sociaal Plan

werkneemster/BASF

Werknemersverzoek. Ontbinding met C=0. Uitleg Sociaal Plan

werknemer/X. Vertandingstechniek BV

Ontslag 54-jarige werknemer na 15 dienstjaren niet kennelijk onredelijk. Nederland heeft algemeen belang bij handhaving onderneming

Bic Netherlands BV/werkneemster

Ontbinding na 31 jaar dienstverband wegens weigering wijzigingsvoorstel nieuwe werkplaats. C=0,8

werknemer/Nedato BV

Strafrechtelijke veroordeling werknemer tot opname in inrichting leidt tot arbeidsongeschiktheid wegens ziekte. Werknemer heeft recht op loon

Voestalpine Polynorm Plastics/werknemer

Afwijzing ontbindingsverzoek op grond van bedrijfseconomische redenen wegens onjuiste selectiecriteria

Albeda College/werknemer

Ontslag docent leidt tot C=0 wegens aanspraak op de Bovenwettelijke Werkloosheidsregeling op grond van de CAO BVE

Dales BV/werknemer

Weigering gehoor te geven aan eenzijdige wijziging gebruik bedrijfsauto, leidt tot ontbinding met C=0 en veroordeling van werknemer in de proceskosten