Werknemer/De coöperatie U.A. Coöperatieve Rabobank Noordoost Friesland U.A.

Ontbindingsvergoeding niet hoger dan het inkomen tot aan de in de bedrijfstak gebruikelijke pensioengrens, in casu vroegpensioen

Green Seed The Netherlands/werkneemster

Vereenzelviging verschillende werkgevers bij toepassing afspiegelingsbeginsel. Afwijzing ontbindingsverzoek

werknemer/Laserline BV

Geen kennelijk onredelijk ontslag

Delta Lloyd Services BV/werknemer

Ontbinding wegens verstoorde arbeidsrelatie oudere werknemer leidt tot C=1,35. Uitvoerige motivering billijke vergoeding

Woningstichting Domijn/Erven van werknemer

Executie ontbindingsbeschikking door erven van werknemer na diens overlijden levert misbruik van bevoegdheid op

Werknemer/Herbergh De Holtweijde

Ontbindingsverzoek keukenmanager leidt tot C=1

werknemer/werkgever

Ontslag 58-jarige werknemer wegens bedrijfseconomische redenen kennelijk onredelijk. Begroten schadevergoeding

Arla Foods/werknemer

Afwijzing ontbindingsverzoek. Reflexwerking UWV-beleidsregels opvolgend werkgeverschap bij vaststelling anciënniteit in verband met uitzendperiode

Den Ouden-Broadbent/Rodeka Nederland

Ontslag oudere werkneemster kennelijk onredelijk. Schadevergoeding begroot op 30% van het laatstverdiende loon gedurende de WW-uitkeringsperiode

werknemer/werkgever

Ontslag werknemer wegens bedrijfsstaking niet kennelijk onredelijk. Arbeidsmarktpositie werknemer ten tijde van het ontslag niet slecht