werknemer/werkgever

Afwijzing loonvordering situatieve arbeidsongeschiktheid. Technisch bedrijfsleider handel personenauto’s wordt niet onbillijk benadeeld door concurrentiebeding doordat hij zijn onderneming tegen een symbolische prijs aan werkgever heeft overgedragen

werknemer c.s./curator

Faillissement werkgever. Onvoldoende aannemelijk dat boedel belang heeft bij naleving concurrentiebeding door twee buitendienstmedewerkers

werknemer/werkgever

Voortzetting bepaaldetijdscontract leidt niet tot verval van het concurrentiebeding. Vereenzelviging van oprichter/directeur Goed B.V. met Goed B.V. als relatie in de zin van het relatiebeding. Relatiebeding mag niet worden gebruikt om werknemers aan bedrijf te binden. Schending artikel 19 lid 3 Gw

Steens Consultants B.V./werknemer

Schorsing van het concurrentiebeding vanwege aanmerkelijke positieverbetering werknemer (37% meer loon en overige emolumenten). Het plaatsen van een Twitter-bericht leidt – anders dan Facebook of LinkedIn – niet tot overtreding relatiebeding

Emid Consult BV/werknemer

Spoedeisend belang bij vordering verbeurde boetes wegens overtreding geheimhoudingsbeding onvoldoende onderbouwd. Belangenafweging concurrentiebeding in nadeel werknemer

Infotheek Groep NV/werknemer

Werknemer die nog tijdens de proeftijd terugkeert naar voormalig werkgever is gebonden aan concurrentiebeding. Voldoende gelegenheid om van concurrentiegevoelige informatie kennis te nemen

werkneemster/Merwede Valves BV

Werkneemster heeft geen spoedeisend belang bij vordering schorsing concurrentiebeding. Arbeidsovereenkomst is niet geëindigd. Niet eenduidig gesteld dat aanbod concurrent aan termijn gebonden is

werkneemster/PNO Consultants

Onduidelijkheid over relatie tussen een nieuw en een eerder gesloten concurrentiebeding. Gedeeltelijke schorsing

Handhaving concurrentiebeding bij einde relatief kort dienstverband en jonge werknemer. Belang positieverbetering werknemer weegt niet op tegen bescherming bedrijfsdebiet

Belastingacademie BV/werkneemster

Belangenafweging ten aanzien van concurrentie- en relatiebeding in voordeel van Belastingacademie. Duur van overeengekomen bedingen is, gelet op de duur van het dienstverband, te lang