New Dynamic Software NV/werknemer

IPR. Nederlandse rechter heeft rechtsmacht inzake een geschil tussen Belgische werkgever en Nederlandse werknemer ondanks forumkeuze.

Meiboom Aerosol Adhesives/werknemer

Gehele schorsing concurrentiebeding wegens niet-voortzetten van arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Beperking relatiebeding tot met naam en toenaam genoemde gevallen omdat duidelijk moet zijn voor een werknemer wie als relatie kwalificeert. Toch compensatie proceskosten wegens mogelijk minder vergaande matiging bodemrechter.

H.C. Beheer/B

Schending concurrentiebeding uit aandelenoverdrachtovereenkomst kan uitsluitend de contractspartij en niet zijn BV worden tegengeworpen. Geen matiging concurrentiebedingboete € 50.000.

werknemer/werkgeefster

Schorsing concurrentie- en relatiebeding. Voormalig werkgeefster maakt oneigenlijk gebruik van concurrentiebeding en handelt in strijd met Europese wetgeving door alleen in te stemmen met beperking van het concurrentiebeding als ook nieuwe werkgeefster zich onthoudt van het benaderen van cliënten.

Slaapboulevard Holding B.V. c.s./A c.s.

Geen onrechtmatige concurrentie in beddenbranche. Voormalig eigenaren Slaapboulevard zijn niet gebonden aan relatie- of concurrentiebeding, zodat het in beginsel vrijstaat met Slaapboulevard te concurreren.

Dehaco International BV/Kim

AVA-ontslag leidt tot onregelmatige opzegging en daardoor verval van het concurrentiebeding.

Mondzorg Centrum VOF/werkneemster

Handhaving concurrentiebeding staat op gespannen voet met vrije keuze van arbeid (art. 19 lid 3 Grondwet). Relatiebeding beschermt belangen werkgever voldoende.

X BV/Y BV

Non-concurrentiebedingen die de overdracht van goodwill en ontwikkelde knowhow van verkoper naar koper waarborgen, vallen niet onder de reikwijdte van het kartelverbod van artikel 101 VWEU.

Booking.com B.V./werknemer

Concurrentiebeding met wereldwijde gelding in onlinehotelboekingsbranche, is niet onnodig ruim geformuleerd. Belangenafweging valt in voordeel van Booking.com uit.