Tijdelijke regeling tegemoetkoming Dagloonbesluit werknemersverzekeringen

De wijziging van het Dagloonbesluit werknemersverzekeringen op 1 juli 2015 in verband met de invoering van inkomensverrekening in de WW heeft voor enkele groepen WW-gerechtigden nadelige inkomensgevolgen gehad. Het dagloon (en dus de uitkering) van zogenaamde starters, herintreders, flexwerkers en werknemers die na de wachttijd voor de Wet WIA minder dan 35% arbeidsongeschikt waren, kon (veel) lager zijn dan voor de wijziging op 1 juli 2015. Dit effect bleek groter dan voorzien. Het Dagloonbesluit werknemersverzekeringen is daarom zodanig gewijzigd dat dit tot een hoger dagloon voor de hiervoor genoemde groepen WW-gerechtigden kan leiden. Zij krijgen recht op een eenmalige tegemoetkoming indien zij door het Dagloonbesluit werknemersverzekeringen, zoals dat luidde vanaf 1 juli 2015 geen of een lagere WW-uitkering hebben ontvangen dan zij zouden hebben ontvangen als het Dagloonbesluit werknemersverzekeringen zoals dat na 1 december 2016 luidt reeds op 1 juli 2015 van kracht zou zijn geweest. De wijziging van het Dagloonbesluit (Stb. 2016/390) geldt alleen voor degenen die na 1 december 2016 recht krijgen op een WW-uitkering en dus niet voor degenen van wie het recht op een WW-uitkering eerder is ontstaan.