Wetgeving
Wijziging van de Wet op de ondernemingsraden in verband met de bevoegdheden van de ondernemingsraad inzake de beloningen van bestuurders
Wijziging van de Wet op de ondernemingsraden in verband met de bevoegdheden van de ondernemingsraad inzake de beloningen van bestuurdersin werking
01-08-2018
In werking getreden wetsvoorstel
Ingediend bij de Tweede Kamer op 13 juni 2016. Wet van 15 juni 2018 tot wijziging van de Wet op de ondernemingsraden in verband met de bevoegdheden van de ondernemingsraad inzake de beloningen van bestuurders (Stb. 2018/221). Deze wet treedt in werking op een bij koninklijk besluit te bepalen tijdstip.
Deze wet beoogt een impuls te geven aan de discussie over topbeloningen. Door een wijziging van artikel 23 WOR zal ten minste eenmaal per jaar tijdens een overlegvergadering de hoogte en inhoud van de arbeidsvoorwaardelijke regelingen en afspraken alsmede de ontwikkeling van de beloningen per verschillende groep van de in de onderneming werkzame personen moeten worden besproken.
ontwikkeling
08-02-2018
Wetsvoorstel met relevante ontwikkelingen
Ingediend bij de Tweede Kamer op 13 juni 2016. Motie van het lid Gijs van Dijk van 17 januari 2018. Gewijzigd voorstel van wet van 23 januari 2018.
Naar aanleiding van de motie zal de regering onderzoeken of en zo ja op welke wijze ondernemingsraden ook spreekrecht kunnen krijgen bij bv’s en stichtingen over het bezoldigingsbeleid.
ontwikkeling
03-05-2017
Wetsvoorstel met relevante ontwikkelingen
Ingediend bij de Tweede Kamer op 13 juni 2016. Brief van de Kamer; lijst van controversiële onderwerpen zoals vastgesteld op 11 april 2017.
Uit wetsvoorstel 34707 ‘Verdere behandeling van aanhangige stukken’ nr. 3 volgt dat dit wetsvoorstel bij besluit van 11 april 2017 controversieel is verklaard.
wetsvoorstel
04-07-2016
Nieuw wetsvoorstel
Ingediend bij de Tweede Kamer op 13 juni 2016. Voorstel van wet en memorie van toelichting van 13 juni 2016.
Het onderhavige wetsvoorstel voorziet in een uitbreiding van de bevoegdheden van ondernemingsraden inzake de beloningen van bestuurders van grote ondernemingen. De voorgestelde wijziging heeft tot doel de WOR zodanig aan te passen dat een jaarlijks gesprek tussen de bestuurder en de OR over de ontwikkeling van de beloningsverhoudingen, inclusief die van het bestuur, verplicht wordt gesteld. De voorgestelde bepaling expliciteert bestaande, in de wet verspreid neergelegde, verplichtingen die samen verplichten tot bespreking van de arbeidsvoorwaarden in de overlegvergadering. De op grond van artikel 31e WOR uitgezonderde rechtspersonen zijn ook uitgezonderd van de verplichting om in de overlegvergadering de arbeidsvoorwaardelijke regelingen te bespreken.