Beleidsregel contractovername door mobiliteitsbureaus

Uitkeringen wegens beëindiging van een dienstverband worden door de WNT genormeerd. De WNT verstaat daaronder: de som van de uitkeringen bij de beëindiging van het dienstverband en beloningen betaalbaar op termijn die betrekking hebben op de beëindiging van het dienstverband. Daarvan uitgezonderd zijn de uitkeringen die rechtstreeks, dwingend en eenduidig voortvloeien uit een avv’de cao of een wettelijk voorschrift. In deze beleidsregel wordt aangegeven hoe de betalingen aan mobiliteitsbureaus uit hoofde van contractovername in dit verband moeten worden geduid. Als de contractovername duurder is dan het alternatief dat op grond van een avv’de cao of wettelijk voorschrift wordt toegekend (i.c. onvrijwillig ontslag) dan moet het meerdere opgeteld worden bij de uitkeringen wegens beëindiging van het dienstverband. Indien hiermee het totaal meer bedraagt dan € 178.000 (voor niet-topfunctionarissen), dan moet de totale ontslaguitkering worden opgenomen als ontslaguitkering in de WNT-verantwoording en moet deze worden gemotiveerd. De beleidsregel is in werking getreden met ingang van de dag na publicatie in de Staatscourant en heeft betrekking op de verantwoording over de jaren 2013-2015.