Wijziging dagloonbesluit i.v.m. wijziging WW door WWZ

Door de WWZ is de WW op een aantal onderdelen gewijzigd. Dit brengt mee dat het Dagloonbesluit werknemersverzekeringen (Dagloonbesluit) hierop moet worden aangepast. In de definitie van het dagloon voor de WW-uitkering (die niet is gebaseerd op artikel 18 WW (calamiteitenregeling) of hoofdstuk IV WW (overname loonbetaling e.d. bij betalingsonmacht van de werkgever)) is de zinsnede ‘verdiende in de dienstbetrekking waaruit hij werkloos is geworden’ geschrapt. Daarnaast wordt de dagloongarantie heringevoerd voor de werknemer die een lager beloonde baan heeft aanvaard en binnen twaalf maanden alsnog werkloos wordt. Tot slot is de wijze waarop het dagloon voor een uitkering op grond van de Wet arbeid en zorg (Wazo) moet worden vastgesteld ook in dit besluit geregeld.