Kamerbrief over maatregelen loondoorbetaling bij ziekte

De minister van SZW heeft met werkgevers afspraken kunnen maken over een uitvoerbaar pakket aan maatregelen om de loondoorbetalingsverplichtingen makkelijker, duidelijker en goedkoper maken. Het pakket bestaat uit de volgende maatregelen:

• er komt een mkb-verzuim-ontzorgverzekering per 1 januari 2020, waardoor kleine werkgevers optimaal ontzorgd worden;
• per 2021 wordt een jaarlijkse financiële tegemoetkoming via een premiekorting voor de kosten van loondoorbetaling ter hoogte van totaal 450 miljoen euro geïntroduceerd, waar met name de kleine werkgevers van profiteren;
• per 1 januari 2021 wordt het medisch advies van de bedrijfsarts bij de toets op re-integratie-inspanningen (RIV-toets) leidend. Er komt een kwaliteitsintensivering zodat het medisch advies van de bedrijfsarts en het medisch oordeel van de verzekeringsarts gebaseerd zijn op gelijke uitgangspunten;
• de transparantie rondom loondoorbetaling wordt verbeterd. De minister gaat overleggen met het UWV over het op uniforme wijze uitvoeren van de RIV-toets en de wijze waarop daarbij met kleine werkgevers rekening gehouden wordt, met als doel dat de toetsing door het UWV transparanter wordt voor werknemers en werkgevers;
• werkgevers krijgen meer grip op het tweede spoor. De rol van de werknemer zal worden verstevigd.

Naast het pakket aan maatregelen wordt de ruimte voor sociale partners voor bovenwettelijke aanvullingen bij loondoorbetaling beperkt.