Wetgeving
Hoofdlijnennotitie Loondispensatie Participatiewet
Hoofdlijnennotitie Loondispensatie Participatiewetoverige ontwikkelingen
03-05-2018
Overige ontwikkelingen
Brief van de staatssecretaris van SZW van 27 maart 2018, hoofdlijnennotitie Loondispensatie Participatiewet.
meer
De notitie betreft een uitwerking van het voornemen uit het Regeerakkoord om het instrument van loonkostensubsidie te vervangen door loondispensatie. Doel van de loondispensatie is het voor werkgevers aantrekkelijker maken om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen:
- mensen met een arbeidsbeperking die met loondispensatie aan de slag gaan, krijgen vanuit de uitkering een aanvulling tot op minimumloonniveau;
- werkgever betaalt een loon conform de productiviteit van de werknemer (loonwaarde);
- doordat het looninkomen van een werknemer met loondispensatie doorgaans onder de franchise van de pensioenregeling ligt, zal er geen aanvullend pensioen worden opgebouwd;