Wetgeving
Initiatiefwet gelijke beloning in consultatie
Initiatiefwet gelijke beloning in consultatieoverige ontwikkelingen
03-05-2018
Overige ontwikkelingen
Internetconsultatie Wet gelijke beloning van vrouwen en mannen van 29 maart tot en met 9 mei 2018.
meer
Werkgevers moeten aantonen dat mannen en vrouwen in hun bedrijf gelijk betaald worden. Wanneer het beloningsbeleid op orde is, kan het bedrijf een certificaat krijgen, dat elke drie jaar moet worden vernieuwd. Bij niet-naleving kan de Inspectie SZW een boete opleggen. Ondernemingen moeten in hun jaarverslag rapporteren en uitleg geven over beloningsverschillen en door hen te nemen maatregelen. Op die manier kan de ondernemingsraad invloed uitoefenen.
