Reglement behandeling bezwaarschriften UWV 2018

Dit reglement vervangt het Reglement behandeling bezwaarschriften UWV 2014. Het reglement is aangepast omdat UWV voortaan op een andere wijze invulling geeft aan het toestemmingsvereiste van de zogenoemde medischebeschikkingenregelingen. Op grond van deze regelingen mag UWV stukken die medische gegevens bevatten alleen met schriftelijke toestemming van de werknemer aan een belanghebbende werkgever verstrekken. Anders dan voorheen moet de werknemer voortaan altijd eerst zelf kennis kunnen nemen van de medische stukken voordat hij toestemming geeft voor verstrekking daarvan aan de werkgever. Ook zal voortaan apart aan de werknemer worden gevraagd of hij toestemming geeft voor de aanwezigheid van de werkgever bij dat deel van de hoorzitting waarin de medische gegevens worden behandeld.