De Vries Kozijnen BV/werknemer

Werknemer is sinds 1998 in dienst van De Vries Kozijnen, laatstelijk in de functie van medewerker opsluiterij kozijnen. In verband met een reorganisatie verzoekt De Vries Kozijnen ontbinding van 124 arbeidsovereenkomsten, waaronder die van werknemer. Werknemer heeft aangevoerd dat De Vries Kozijnen bij de bepaling van de duur van het dienstverband de periode van 9 april 1997 tot en met 8 april 1998 waarin hij op uitzendbasis bij De Vries Kozijnen werkzaam was niet heeft meegenomen bij de toepassing van het afspiegelingsbeginsel. De kantonrechter heeft in zijn tussenbeschikking van 6 december 2010 reeds overwogen dat dit verweer doel treft. Dit leidt evenwel niet tot een andere uitkomst bij toepassing van het afspiegelingsbeginsel. Werknemer heeft voorts aangevoerd dat een aantal werknemers ten onrechte wel/niet bij het afspiegelingsbeginsel zijn betrokken en dat werknemer X korter in dienst is dan hij, zodat het afspiegelingsbeginsel onjuist is toegepast.

De kantonrechter oordeelt als volgt. De Vries Kozijnen heeft het verweer van werknemer ten aanzien van het ten onrechte plaatsen van werknemer X op de afspiegelingslijst niet gemotiveerd weersproken. Dit verweer treft daarom doel. Dit leidt tot de conclusie dat in dit geval niet van de juistheid van de afspiegeling kan worden uitgegaan. Het verzoek wordt daarom afgewezen.