Rechtspraak
Anticimex Benelux BV/werknemer
Werknemer is sinds 1999 in dienst van Anticimex, in de functie van bestrijdingstechnicus in de buitendienst. Werknemer is op 21 augustus 2009 op staande voet ontslagen, nadat hij op 20 augustus 2009 bij een klant van Anticimex een pakje shag van een medewerker van de klant had weggenomen. In het gesprek op 21 augustus 2009 met Anticimex heeft werknemer erkend dat hij meermalen pakjes shag heeft weggenomen. Thans verzoekt Anticimex voorwaardelijk ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsrelatie. Volgens Anticimex is haar integriteit in gedrang nu werknemer diefstal heeft gepleegd bij opdrachtgevers van Anticimex.
De kantonrechter oordeelt als volgt. Naar het oordeel van de kantonrechter is volstrekt helder dat de werknemer die – al dan niet opzettelijk – zonder toestemming eigendommen van (medewerkers van) een klant van zijn werkgever meeneemt, de relatie tussen deze klant en de werkgever op het spel zet. Dergelijke handelingen kunnen dus grote gevolgen hebben voor het bedrijf van Anticimex. Van Anticimex kan niet gevergd worden dat zij dan met deze bij haar aanwezige wetenschap omtrent de handelwijze van werknemer risico's neemt door werknemer bij haar opdrachtgevers werkzaamheden te laten uitvoeren. Daarnaast is gebleken, dat werknemer niet langer welkom is bij opdrachtgever waar de diefstallen hebben plaatsgevonden, waardoor hij minder inzetbaar is. Van Anticimex kan niet gevergd worden, dat zij een werknemer in dienst houdt, die niet volledig inzetbaar is door gedragingen zoals de onderhavige. Volgt ontbinding zonder vergoeding.