werkneemster/Sauna Woudfennen B.V.
Werkgever stelt pas drie respectievelijk zes maanden nadat onregelmatigheden in het kassysteem zijn geconstateerd een onderzoek in, waarna werkneemster op staande voet wordt ontslagen. Niet voldaan aan onverwijldheidsvereiste.
Rechtbank Noord-Nederland (Locatie Leeuwarden), 09-01-2015