Werkgever heeft niet duidelijk kunnen maken op welk moment werknemer zou hebben opgezegd en hoe dit precies is gegaan. Het is niet vast komen te staan dat er sprake is geweest van een duidelijke en ondubbelzinnige opzegging.

Chauffeur is werkzaam op basis van opdrachtovereenkomst en niet op basis van arbeidsovereenkomst, onder meer vanwege ontbreken verplichting arbeid persoonlijk te verrichten. Hij is aansprakelijk voor schade aan vrachtwagen opdrachtgever.