Ontbindingsverzoek werkgever met arbeidsongeschikte werknemer wordt afgewezen. Niet is vast komen te staan dat zich een uitzonderingssituatie voordoet waardoor het opzegverbod tijdens ziekte moet worden doorbroken.

werknemer/DSV ROAD B.V.

Uitleg artikel 7:628 lid 1 BW. Loon van zieke werknemer mag gedurende de eerste zes maanden van de (oproep)arbeidsovereenkomst niet schriftelijk worden uitgesloten. In geval van loondoorbetaling tijdens ziekte gelden de bepalingen van artikel 7:629 BW en artikel 7:637 lid 2 BW.

Weir Minerals Netherlands B.V./de ondernemingsraad van Weir Minerals Netherlands B.V.

Verzoek werkgever aan kantonrechter tot vervangende toestemming om winstdelingsregeling in te voeren toegewezen. Er is weinig verschil tussen de oude en nieuwe regeling. Er is geen redelijke grond voor de ondernemingsraad niet in te stemmen met het voorstel.

Menlo Worldwide B.V./werkneemster

Afwijzing verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst zieke werkneemster. Anders dan eerste bedrijfsarts oordelen andere (bedrijfs)artsen dat wel degelijk sprake is van ziekte. Arbeid waarbij drie keer per week 500 kilometer woon-werkverkeer moet worden afgelegd, is op basis van deskundigenoordeel niet passend.

WW-uitkering ten onrechte blijvend geheel geweigerd en teruggevorderd in verband met verwijtbare werkloosheid; onderzoek door zowel UWV als de rechtbank is onzorgvuldig geweest.

werknemer/werkgever

Kennelijk onredelijk ontslag. Ontslag in strijd met het afspiegelingsbeginsel. Werkgever wordt toegelaten tot het leveren van tegenbewijs.

werknemer/EMA X B.V.

Omzetting arbeidsovereenkomst voor bepaalde in onbepaalde tijd tast – naar vaste rechtspraak – de geldigheid van een concurrentiebeding niet aan. Boetes € 175.000 komen niet in aanmerking voor matiging nu werknemer welbewust in dienst is getreden van concurrent en persisteert in gedrag ondanks waarschuwing.

werknemer/werkgever

Schade als gevolg van terughalen gegevens gewiste H-schijf door werknemer is onbekend en niet opeisbaar. Verrekening met salaris niet toegestaan. Werknemer niet aansprakelijk voor wissen H-schijf met privédocumenten of verrichten werkzaamheden eigen onderneming

Stichting Het Limburgs Landschap/werkneemster

Werkneemster zoekt regelmatig de confrontatie met het bestuur en directeur van Landschap op, waardoor de arbeidsrelatie ernstig is verstoord. Ontbinding

werkneemsters/Personeelsvoorziening Brabant Busvervoer

Werkneemster ten onrechte op de transferlijst bij overgang van concessie geplaatst. Uitleg van Wet personenvervoer 2000. Rangorde tussen directe, indirect herleidbare en indirect niet-herleidbare werknemers. Afspiegelingsbeginsel