De staat mocht in redelijkheid besluiten het tijdelijke dienstverband niet om te zetten in een vast contract, omdat werkneemster onvoldoende aan de functie-eisen voldeed.

werknemer/Schilders en Afwerkingsbedrijf De Ruit B.V.

Onregelmatig ontslag op staande voet en derhalve onregelmatige beëindiging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Bij stilzwijgende voortzetting blijft een algemene aanzegbepaling in de overeenkomst niet gelden. Toewijzing billijke vergoeding van € 3.000.