Loonvordering wordt afgewezen, omdat werkneemster geen relevante deskundigenverklaring heeft overgelegd.

Werkgever past terecht een loonstop toe bij een werknemer die tot viermaal toe weigert de keuring op grond van de Wet lokaal spoor te ondergaan.

Ontbinding e-grond. Werknemer heeft ernstig verwijtbaar gehandeld door andere medewerkers opdracht te geven om handtekeningen te kopiëren van oude documenten in c.q. naar CAF-formulieren. Getuigenverhoren.

Het verzoek om toekenning van een billijke vergoeding wordt afgewezen, nu niet is vast komen te staan dat werkgever gedurende de re-integratie ernstig verwijtbaar heeft gehandeld.

Werkgever verzoekt ontbinding arbeidsovereenkomst van zeven werknemers na weigering toestemming UWV. Ontbinding vier arbeidsovereenkomsten wegens bedrijfseconomische redenen. Andere drie werknemers moeten in aanmerking komen voor proefplaatsing.

Hoger beroep mag ook worden gebruikt om eigen verzuimen te herstellen. Het hof stelt werknemer hiertoe in de gelegenheid en heropent het getuigenverhoor.

Werkgeefster niet-ontvankelijk verklaard in haar hoger beroep. Werkgeefster had niet alleen werknemer, maar ook diens bewindvoerder in rechte moeten betrekken.