werkgeefster/werknemer
Seksuele intimidatie van stagiaire levert geen verwijtbaar handelen van werknemer op, omdat werkgeefster reeds een onvoorwaardelijke (lichtere) sanctie met tweede kans heeft opgelegd; wel verstoorde arbeidsverhouding.
Rechtbank Den Haag (Locatie 's-Gravenhage), 01-03-2018