Werkgever valt niet onder werkingssfeer horeca cao, maar partijen hebben deze cao van toepassing verklaard in de arbeidsovereenkomst. Bij omzetting naar een andere entiteit is deze cao van toepassing gebleven.

Verzoeken werknemer om een billijke vergoeding dan wel schadevergoeding afgewezen. Polyplastic heeft niet ernstig verwijtbaar gehandeld.

De stilzwijgende instemming van een in Italië woonachtige werknemer is onvoldoende voor de bevoegdheid van de Nederlandse rechter.