Werkgever heeft inzage verleend in gegevens boordcomputer. Werknemer wenst inzage in nadere gegevens, maar heeft onvoldoende concreet onderbouwd waarom aangenomen zou moeten worden dat de werkgever over die aanvullende gegevens beschikt.

Niet genoten vakantie-uren worden toegewezen. De verdere behandeling wordt aangehouden tot KPLogistiek B.V. werknemer een uitdraai van de boordcomputer heeft verstrekt.