IDT/werknemer

Ontbinding wegens bedrijfseconomische redenen. Vergoeding conform eenzijdig sociaal plan. Habe wenig-exceptie. Productiegebonden gaan werken na ontslag leidt toch tot verval van functie

werknemer/X

Verboden tweede proeftijd. Opvolgend werkgeverschap bij samenwerking vennootschappen ten aanzien van personeelsuitwisseling