Werknemer heeft onvoldoende kunnen aantonen dat hij na twee jaar loondoorbetaling zijn eigen arbeid weer volledig had hervat dan wel dat de passende arbeid de nieuwe bedongen arbeid is geworden.

Aanzegplicht geldt niet bij een arbeidsovereenkomst korter dan zes maanden. Doorgeven beschikbaarheid: welke beschikbaarheid mag redelijkerwijs verplicht gesteld worden in relatie met de arbeidsomvang?

Vaststelling functieniveau volgens cao. In welke functieschaal moet werknemer op grond van de aard van zijn werkzaamheden worden ingedeeld?

Werkgeefster wordt veroordeeld tot betaling van het achterstallig loon, berekend conform de in de cao opgenomen functiegroep.