(erfgename van) werknemer/werkgeefster

Tussenarrest. Is werkgever (proportioneel) aansprakelijk voor nierbekkenkanker werknemer? Partijen krijgen gelegenheid zich uit te laten over het aantal en de persoon van de te benoemen deskundige(n). Voorts kunnen zij suggesties doen over de aan de deskundige(n) te stellen vragen.

De Toerist/werknemer

Recht op loon bij verzwijgen onschuldigde operatie die leidt tot langdurige uitval. Niet geldig proeftijdbeding.

werknemer/Dekro Horeca Totaal

Werknemer heeft recht op smartengeld bij letsel met een wat langere herstelperiode van ongeveer vier tot zes maanden, maar met een uiteindelijk restloos herstel (categorie C).

Design Anyway/Stichting Pensioenfonds Metaal en Techniek c.s.

Boete wegens te late betaling pensioenfonds blijft verschuldigd ook al heeft werkgever aanvankelijk te veel betaald. Appelgrens.

Nestinox BV/werknemer

Belang handhaving concurrentiebeding in tijdelijk contract bescherming bedrijfsdebiet tegen gebruik werknemer van essentiële kennis van bijvoorbeeld marges en klanten. Geen reflexwerking Wwz wegens strijd met rechtszekerheid.

werknemers en FNV Bondgenoten/BBA Tours BV

Uitleg CAO Besloten Busvervoer: valt shuttlevervoer onder pendelvervoer (categorie B) of groepsvervoer (categorie C)? Compensatierustdagen prevaleren niet boven andere verlofdagen.

werknemer/Havam Automotive B.V.

Werknemer slaagt niet in bewijs dat werkgever wist of had behoren te weten dat niet tot uitkering gaan van pensioenregeling doorslaggevend zou zijn voor de vaststellingsovereenkomst.

werknemer/X V.O.F.

Loonvordering werknemer niet verjaard, wel (mogelijk) sprake van rechtsverwerking.

werknemer/Melano BV

Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Verduistering in strafrechtelijke zin. Gedeeltelijk feitencomplex.

Health & Racquet Club/werknemer

Werkgever aansprakelijk voor val werknemer in doucheruimte. Bewijslast toedracht ongeval (wel of geen natte vloer) rust op werkgever. Schending zorgplicht door geen antislipschoenen ter beschikking te stellen.