werknemer/Stichting CNME-projecten
Werknemer wordt na mogelijk seksueel misbruik van verstandelijk beperkte collega toegelaten zijn werkzaamheden te hervatten. Werkgeefster heeft werknemer tijdens zijn schorsing te lang in het ongewisse gelaten, terwijl van haar verwacht mocht worden tijdig een besluit te nemen.
Rechtbank Limburg (Locatie Maastricht), 15-01-2018