werkneemster/werkgever
Ontbinding arbeidsovereenkomst van statutair bestuurder toegewezen vanwege een verstoorde arbeidsverhouding door moeizame samenwerking. Geen sprake verwijtbaar handelen van werknemer. Toekenning van een vergoeding van € 200.000 aan werknemer.
Rechtbank Midden-Nederland (Locatie Almere), 14-01-2020