Transavia Airlines c.v. heeft geen verboden onderscheid gemaakt door werkneemster geen arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan te bieden. Deze beslissing zag op in de persoon gelegen redenen zoals het ontbreken van kwalificaties.

Omdat sprake is van uitzending zoals bedoeld in de Uitzendrichtlijn, is het overnamebeding zoals opgenomen in de inleenovereenkomst nietig op grond van artikel 9a lid 2 Waadi (belemmeringsverbod).