Gelet op de redelijk vrijblijvende toon waarop werkgeefster communiceerde over het werkaanbod, is het niet verschijnen van werknemers onvoldoende om te kunnen spreken van zodanige werkweigering dat dit een ontslag op staande voet rechtvaardigt.

KCC Nisbets B.V. c.s./Mior Service B.V.

Overtreding relatiebeding. Belangenafweging in voordeel van ex-werkgever. Nieuwe werkgever handelt onrechtmatig jegens ex-werkgever door werknemer baan aan te bieden, in de wetenschap dat deze gebonden was aan relatiebeding.