Ontslag op staande voet van een ambassademedewerker is niet rechtsgeldig gegeven omdat een dringende reden ontbreekt. Toekenning transitievergoeding, een billijke vergoeding en een vergoeding wegens onregelmatige opzegging.

Geen recht op bonus bij negatief resultaat. Uitleg bonusregeling in handboek volgens CAO-norm, maar bijzondere omstandigheden rechtvaardigen om ook te kijken naar kenbare bedoeling van de ondernemingsraad en werkgever.