Herstel arbeidsovereenkomst langdurig arbeidsongeschikte werknemer: werkgever onderzocht aangepast eigen werk onvoldoende en schond verzwaarde re-integratieverplichting uit cao Ziekenhuizen.

Partijen dienen bij akte nadere informatie te verschaffen over de functie-indeling.

Werkgeefster mag, ondanks het relatief korte dienstverband en leeftijd van werknemer, het concurrentiebeding tot een jaar na beëindiging van de werkzaamheden handhaven.

werknemer/Nancy Schoonmaakbedrijf B.V.

Geen hogere inschaling omdat werknemer niet over door de branche erkend certificaat beschikt. Wel flinke nabetaling salaris omdat werkgeefster niet heeft aangetoond dat werknemer geen recht had op toeslag bijzondere uren en dat eindejaarsuitkering is betaald.