Werkgever die kok op staande voet ontslaat wegens ‘papieren dienstverband’ dient ruim € 31.000 aan vergoedingen te betalen, omdat dringende reden ontbreekt en arbeidsovereenkomst onderdeel was van de overnamesom.

Arbeidsovereenkomst arbeidsongeschikte werkneemster beëindigd na ontslagvergunning UWV. Vorderingen werkneemster ten aanzien van afwikkeling dienstverband deels toe- en deels afgewezen.

Werkgever is gerechtigd om verworven recht van werknemer om afgedankte apparatuur te repareren en voor eigen gewin te verkopen te beëindigen. Werknemer heeft wel recht op financiële compensatie.