Ontbinding arbeidsovereenkomst beveiliger Schiphol (h-grond). Arbeidsovereenkomst is lege huls geworden, nu beveiliger niet langer over Verklaring van geen bezwaar, Politie Toestemming en Schipholpas beschikt en daardoor zijn functie (of een andere functie binnen werkgever) niet langer kan uitoefenen.

Het geschil draait om de ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een werkneemster wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding en onveilige werkomstandigheden, waarbij werkgever ernstig verwijtbaar heeft gehandeld.