Herhaaldelijk niet op komen dagen bij opdrachtgever levert dringende reden op; geen (tijdige) ziekmelding of arbeidsongeschiktheid aangetoond, dus ontslag op staande voet rechtsgeldig en alle vergoedingsverzoeken afgewezen.

Vordering in kort geding tot betaling van een voorschot voor vergoeding van schade als gevolg van een arbeidsongeval wordt afgewezen, omdat de rechtsverhouding tussen partijen te onzeker is.

Concurrentiebeding verbiedt niet dat werknemer in dienst treedt bij nieuwe werkgever. Nieuwe werkgever valt wel onder relatiebeding. Werknemer wordt onbillijk benadeeld bij voortduren relatiebeding.

Uitleg vaststellingsovereenkomst inzake nakoming volledige pensioenafdrachtsplicht bij vroegpensioen. Haviltex-norm. Werkgever heeft waarschuwingsplicht niet geschonden.

werkneemster/de maatschap

Toewijzing (gedeeltelijke) loonvordering. Afwijzing van de aanzegvergoeding. Werkneemster heeft niet binnen drie maanden na de dag waarop de verplichting van de maatschap is ontstaan een verzoekschrift bij de kantonrechter ingediend.