Ruim 500 onterechte declaraties voor thuiswerkvergoeding rechtvaardigen ontslag op staande voet. Geen ernstig verwijtbaar handelen vanwege de persoonlijke omstandigheden en het ontbreken van doelbewustheid, zodat werkneemster wel recht heeft op de transitievergoeding.

werknemer/Dancopter A/S c.s.

Ondertekening van ‘sideletter’ waarin Nederlands dochterbedrijf van een Deense onderneming als werkgever wordt aangemerkt, heeft niet tot gevolg dat de arbeidsovereenkomst van Deense werknemer is omgezet.