werknemer/De Jong’s Timmerfabriek Bergambacht B.V.

Kennelijk onredelijk ontslag wegens onjuiste toepassing afspiegelingsbeginsel? Werknemer wordt toegelaten te bewijzen dat er geen verschil was tussen zijn werkzaamheden (als bediener opsluitbank) en de werkzaamheden van twee collega’s. Aanhouding zaak.

werkgever/werknemer

Voorwaardelijk herstel van de arbeidsovereenkomst na onterechte voorwaardelijke ontbinding. Overgangsrecht WWZ. Transitievergoeding.

werkgever/werknemer

Omvang vordering vakantiedagen werknemer onvoldoende weerlegd door werkgever.