X Refined Products BV/bestuurder

Schriftelijk besluit AVA is niet gelijk te stellen aan opzeggingshandeling. Beroep van bestuurder op onregelmatige opzegging en daarmee verval van concurrentiebeding is in casu naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar

werknemer/X Aalsmeer BV

Op werknemer rust de bewijslast dat hem een arbeidsovereenkomst is aangeboden in plaats van de door de werkgever gewenste payrollconstructie met een derde.

Voortman Kantoormeubelen B.V./werknemer

Kennelijke verschrijving kostenveroordeling. Eenvoudig herstel.

werkneemster/Pensioenfonds FNV en Pensioenfonds Zorg en Welzijn

Artikel 3:307 BW niet van toepassing op vordering tot toekenning van pensioen. Uitleg pensioenreglement naar cao-norm.

werknemer/ABN AMRO Bank N.V.

Pensioenontslagbeding blijft effect sorteren op arbeidsovereenkomst die door het dynamisch incorporatiebeding een verhoogde pensioenleeftijd kent.

werknemers/KLM

Pensioenontslagbeding is geen opzegging, zodat geen sprake is van een (ver)nietig(bar)e rechtshandeling.

Voortman Kantoormeubelen B.V./werknemer

Ontslag meervoudig gehandicapte werknemer wegens bedrijfseconomische redenen is kennelijk onredelijk. Bijzondere verantwoordelijkheid werkgever. Schadevergoeding € 12.500 bruto.

werkgever/werknemer

CAO Bouwnijverheid is van toepassing ook indien een werknemer slechts ondersteunende werkzaamheden verricht op een bouwplaats in eigen beheer.

Stichting Pensioenfonds van de Metalektro (PME)/werknemer

Pensioenfonds niet gerechtigd voorwaardelijk extra pensioen niet toe te kennen, vanwege toezegging in eerdere briefcorrespondentie.

werkneemster/X Bewaring BV

Werkneemster dient verduisterde gelden terug te betalen aan werkgever.