DFZ Personeel B.V./werkneemster

Raadplegen van NAW-gegevens anders dan voor werkgerelateerde doeleinden is – mede gelet op goed functioneren en dienstverband van bijna 38 jaar – onvoldoende grond voor ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen of verstoorde arbeidsrelatie.

ABN AMRO/werknemer

Werkgever niet aansprakelijk voor burn-out werknemer. Werknemer niet geslaagd in aantonen causaal verband burn-out en werkomstandigheden

werkneemster/Coöperatie De Friesland U.A.

Tijdelijke aanpassing functie – geen contact met externe relaties – wegens vertrouwensbreuk klanten, is geen onredelijk voorstel van de werkgever