Werknemer kreeg geen verlof toegewezen en meldde zich vervolgens die dag ziek. Daarbij heeft hij niet de geldende verzuimregels in acht genomen. Ontslag op staande voet was een te vergaande maatregel, omdat werkgever niet van speculaties uit mag gaan. Wel ontbinding wegens verwijtbaar handelen.

werknemers/De Staat der Nederlanden, in het bijzonder het Ministerie van Financiën; De Departementale Ondernemingsraad van het Ministerie van Financiën

Een goede toepassing van de WOR moet leiden tot een situatie waarbij bij een Departementale Ondernemingsraad niet de ene geleding de andere kan overvleugelen, omdat een getalsmatig evenredige vertegenwoordiging tot een dergelijke uitkomst leidt. Bescherming belang van een minderheid.

Klamed B.V/werkneemster

Ontbinding arbeidsovereenkomst op de g-grond. Werkgever handelt ernstig verwijtbaar door een door de bedrijfsarts geadviseerde radiostilte met zieke werkneemster te negeren. Toewijzing van een billijke vergoeding ter hoogte van € 3.500.

werkneemster/NN Insurance Personeel B.V.

Verzoek ontbinding wegens wanprestatie afgewezen. De in de beëindigingsovereenkomst overeengekomen finale kwijting is onderdeel van een overeenkomst, waarbij partijen een grote mate van contractsvrijheid hebben. Vervaltermijn voor indienen verzoekschrift niet verstreken.

werknemer/Louwman Dealerbedrijven B.V.

Voldoende is komen vast te staan dat werknemer zich schuldig heeft gemaakt aan diefstal van contant geld uit de bedrijfskluis. Diefstal van bedrijfseigendommen levert een dringende reden voor ontslag op staande voet op.

het Koninkrijk België/werknemer

Van werknemer kan in redelijkheid gevergd worden privéauto’s van diplomaten te wassen, aangezien deze activiteit in het verlengde ligt van de primaire taak van werknemer om één van die auto’s te berijden en de privéauto’s soms ook voor zakelijke doeleinden worden gebruikt.

Stichting DUWO/werknemer

Beheerder studentencomplex is op staande voet ontslagen nadat hij zichzelf meermaals zonder reden met eigen sleutels toegang verschaft tot studentenwoningen. Werknemer is gefixeerde schadevergoeding (€ 3.088) en vergoeding kosten van vervanging sloten (€ 98,53) verschuldigd.

eiser/Stichting Pensioenfonds Metaal en Techniek

Vordering tot aanhouding schadestaatprocedure in afwachting van cassatieprocedure toegewezen. Belangenafweging.

Libertas Corporate Defense Lawyers B.V./werkneemster

Partijen zijn het erover eens dat sprake is van een vertrouwensbreuk. Kans op vruchtbare samenwerking is niet reëel. Ontbinding wegens verstoorde arbeidsverhouding. Geen sprake van ernstig verwijtbaar handelen.

Ondernemingsraad Bedrijfsvoering Belastingdienst/Staat der Nederlanden - Ministerie van Financiën

Ondersteunende diensten overheid wel of geen onderneming in de zin van de WOR.