Werkneemster is op non-actief gesteld omdat zij vertrouwelijke informatie zou hebben ingezien en hebben gedeeld met derden. Werkneemster vordert wedertewerkstelling. Werkgever heeft het onderzoek onvoldoende voortvarend opgepakt.

De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een ziekenhuisapotheker af, omdat de gestelde verstoorde arbeidsverhouding niet van zodanige ernst is dat voortzetting van het dienstverband onredelijk is.