Lodder c.s./werknemer

Relatiebeding valt onder artikel 7:653 BW. Vereiste van geschrift conform Philips/Oostendorp-arrest.

UWV/werknemer

Causaliteit bij onrechtmatige UWV-beslissing. Mogelijkheid dat UWV bij juist handelen tot zelfde ontslagbesluit zou zijn gekomen, is onvoldoende om causaal verband tussen onrechtmatig besluit (schending wederhoor) en schade (verlies van baan) teniet te doen.

werknemer/Kennis Marketing & Media Groep

Dwingende bewijskracht proces-verbaal comparitie bij uitleg schikkingsovereenkomst ter comparitie, hoewel proces-verbaal 2,5 jaar na zitting is opgesteld.

Mediant/werknemer

Voorwaardelijke ontbinding nog maar beperkt toewijsbaar sinds WWZ. Bewijsrecht in beginsel vol van toepassing

Strubbe/Stichting Leerorkest

Payrollovereenkomst kwalificeert als uitzendovereenkomst. Opvolgend werkgeverschap in geval van indiensttreding bij materiële werkgever na periode van payrolling.

werkgever/werknemer

In strijd met de cao niet schriftelijk verlengen leidt tot arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (en niet tot stilzwijgend verlengde tijdelijke arbeidsovereenkomst).

Holding BV, Snacks BV, Grootverbruik BV, Logistiek BV/FNV

Uitleg begrip onderneming in CAO Gemaksvoedingsindustrie: vier afzondelijke vennootschappen tezamen nemen als één onderneming strookt niet met de per rechtspersooon afzonderlijke toetsing aan de cao.

Stichting Pensioenfonds Metaal & Techniek c.s./Projectsourcing

Samenloop verplichtstellingsbeschikkingen Metaal en Techniek. In hoofdzaak of groter dan-criterium betekent meer dan 50% van het totaal en niet meer dan anders gebonden werknemers (relatieve meerderheid). Artikel 81 RO.