Ontslag op staande voet wegens het ten onrechte verwijderen van gewerkte uren en afboeken van verlofuren van ondergeschikte medewerkers houdt stand; werknemer moet gefixeerde schadevergoeding betalen.

Mondelinge uitspraak ex artikel 30p Rv. Is de arbeidsovereenkomst van werkneemster na 25 december 2022 bij werkgeefster al dan niet (voor onbepaalde tijd) voortgezet?