Werkgevers krijgen vaker eenmalige uitkering ter compensatie van hoge inflatie

Steeds meer werknemers kunnen rekenen op een eenmalige uitkering van hun werkgever ter compensatie van het koopkrachtverlies. In meer dan een derde van de dit jaar 349 afgesloten cao's is zo'n regeling afgesproken en die trend zet door.

"Dit is nog maar het topje van de ijsberg", zegt een woordvoerder van werkgeversvereniging AWVN. Er zijn namelijk ook bedrijven die zo'n uitkering afspreken met de ondernemingsraad in een zogenoemd arbeidsvoorwaardenreglement.

Verder kunnen werkgevers besluiten op eigen houtje over te gaan tot de uitkering van een eenmalig bedrag. Zo krijgen twintigduizend werknemers van discounter Action in december 350 euro op hun rekening gestort.

"Daar hebben wij dus geen zicht op. Dit betekent dat er buiten de cao veel gebeurt als het gaat om eenmalige uitkeringen of een bepaalde vorm van compensatie", licht de AWVN-woordvoerder toe.