Werkgever lokt thuiswerker naar kantoor met smoothiebar en filmavondjes

Een smoothiebar, een powernap-unit of een koffietuin: werkgevers trekken van alles uit de kast om hun werknemers na de coronacrisis weer naar kantoor te lokken. Dat merken onder meer architectenbureaus, die zeggen vaker aanvragen te krijgen voor dit soort interieurproducten. Door de populariteit van (deels) thuiswerken is het kantoor meer een sociale ontmoetingsplaats geworden dan voorheen, zeggen deskundigen.

En in deze tijd van arbeidsmarktkrapte zijn het interieur van het kantoor en activiteiten voor personeel een middel om mensen te lokken én te behouden. Want aan personeel is nog altijd een gebrek en dat leidt tot zorgen bij werkgevers. Meer dan de helft van het hoger management verwacht dat het in 2023 nog moeilijker zal zijn om personeel te vinden, blijkt uit recent onderzoek van recruitmentbureau Robert Half.