Wat zijn de voor- en nadelen van payrolling

De afgelopen jaren werden er elk jaar meer werknemers ingehuurd via een payrollconstructie. De verwachting is dat met de nieuwe wet DBA er ook een verschuiving zal plaatsvinden van het inhuren van éénpitters naar een payrollconstructie.

Uit een peiling die ABU onlangs liet doen onder 517 werkgevers bleek dat 14 procent van de opdrachtgevers verwacht minder vaak zzp’ers in te huren. 10 procent van de opdrachtgevers verwacht te stoppen met het inzetten van zzp’ers en meer gebruik te gaan maken van bijvoorbeeld payrolling, nulurencontracten of tijdelijke contracten.

NUzakelijk brengt in kaart wat de voor- en nadelen zijn van payrolling.