Wat is goedkoper, nu al mensen ontslaan of pas na 1 juli?

Bij dreigend ontslag wordt al volop gekeken naar het nieuwe ontslagrecht, dat op 1 juli aanstaande ingaat. Juristen kijken in opdracht van werkgevers of het goedkoper is om juist nu al iemand te ontslaan, of te wachten tot na 1 juli als er een minder hoge vergoeding betaald hoeft te worden. 

Dat zeggen meerdere arbeidsjuristen en de Vereniging van Arbeidsrechtadvocaten, VAAN, tegen de NOS. Bij VAAN zijn zo'n duizend arbeidsrechtadvocaten aangesloten.

Het nieuwe ontslagrecht heeft als doel het ontslaan van mensen eenvoudiger en goedkoper te maken. Nu kan een werknemer soms nog aanspraak maken op een ontslagvergoeding die kan oplopen tot vier of vijf ton. Na 1 juli zijn die vergoedingen aan een maximum gebonden: de zogeheten transitievergoeding bedraagt dan maximaal 75.000 euro.