Vrouwenquotum in raden van commissarissen nu wettelijk vastgelegd

De Eerste Kamer heeft dinsdag ingestemd met de wetswijziging die een evenwichtiger verhouding afdwingt tussen mannen en vrouwen in de top van grote bedrijven. Het wetsvoorstel van de demissionaire ministers Dekker (Rechtsbescherming) en Van Engelshoven (Emancipatie) werd met 49 stemmen voor (van de 75 zetels) aangenomen.

Dit betekent dat grote naamloze en besloten vennootschappen worden verplicht om ‘passende en ambitieuze streefcijfers’ te publiceren over de verhouding tussen mannen en vrouwen in de raad van bestuur, de raad van commissarissen en de hoogste laag van leidinggevenden. Daarover moet worden gerapporteerd aan de Sociaal-Economische Raad (SER). Als gestelde doelen niet worden behaald, moeten de redenen daarvoor worden opgegeven. De wetswijziging vloeit voort uit het SER-advies ‘Diversiteit in de top: tijd voor versnelling’ uit 2019.