Vijf manieren om vrouwen een eerlijker salaris te geven

Vrouwen krijgen voor hetzelfde werk nog altijd minder betaald dan mannen. Het College voor de Rechten van de Mens start vandaag een campagne om werkgevers te helpen voor gelijke lonen te zorgen.

Mannen en vrouwen worden in Nederland niet gelijk betaald. Het grootste deel van de verschillen in salaris komt voort uit verschillen in opleidingsniveau, werkervaring, werken in deeltijd of voltijd, et cetera.